Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса


страница3/5
pravo.na5bal.ru > Документы > Задача
1   2   3   4   5
Тема 4.2. Право собственности
Основные вопросы темы

Понятие права собственности. Три правомочия права собственности. Способы защиты права собственности. Собственность супругов. Права и обязанности родителей, права детей. Интеллектуальная собственность.
Одним из основных институтов гражданского права является институт права собственности. Право собственности - это использование вещи в своих интересах и по своей воле.

Содержание права собственности составляют три правомочия: владение, пользование, распоряжение.

Граждане могут обладать как индивидуальной, так и общей собственностью, которая бывает долевой и совместной.

В общей долевой собственности каждый собственник имеет строго определенную долю имущества, в совместной собственности ее участники, как правило, сообща владеют и пользуются общим имуществом.

Общей совместной собственностью может быть собственность супругов и собственность крестьянского (фермерского) хозяйства, а также совместная собственность членов семьи на приватизированную квартиру.

Права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации заключения брака в органах записи актов гражданского состояния.

Все вопросы жизни семьи решаются супругами совместно, исходя из принципа равенства супругов.

Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. При разделе общего имущества и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными вне зависимости от личного вклада каждого в его приобретение, если иное не предусмотрено договором между супругами.

Помимо общей совместной собственности каждый из супругов обладает и индивидуальной собственность, но супруги могут заключить между собой брачный договор, установив другой правовой режим имущества.

Брачный договор определяет имущественные права и обязанности супругов в случае его расторжения. Он всегда заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Может быть заключен как до государственной регистрации брака, так и в любое время в период брака.

Ребенок, согласно Семейному Кодексу, это лицо, не достигшее возраста 18 лет. Он имеет право: на защиту своих прав и законных интересов; на фамилию, имя и отчество; имеет право жить и воспитываться в семье; общаться с обоими родителями, бабушкой, дедушкой и другими родственниками.

Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей. При вступлении несовершеннолетних детей в брак или по достижении детьми 18-летнего возраста прекращаются определенные родительские права и обязанности, а именно: право и обязанность воспитывать своих детей; защита прав и интересов детей; обеспечение получения детьми основного общего образования и ряд других.

При разделе общей собственности супругов она, по общему правилу,
делится на равные доли независимо от реального вклада каждого из
супругов в приобретение этого имущества, если брачным договором не предусмотрено иное.

Другими вещными правами, т.е. правами, которые возникают в результате непосредственного воздействия собственника на вещь, являются: право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, право ограниченного пользования чужой недвижимостью (сервитут), право свободного доступа на земельные участки общего пользования и др. Вещные права на землю урегулированы Гражданским Кодексом РФ и Земельным Кодексом РФ.

Основаниями приобретения права собственности являются: различные виды денежного вознаграждения и материального поощрения за труд - заработная плата, гонорары, премии и т.д.; изготовление, создание вещи своим трудом; гражданско-правовые сделки: купля имущества, получение подарков и др.

Под интеллектуальной собственностью понимается совокупность исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, а также некоторые иные приравненные к ним объекты, в частности, средства индивидуализации участников гражданского оборота и производимой ими продукции (работ, услуг).

Такой собственностью являются объекты авторского права и смежных прав, объекты патентного права (изобретения, полезные модели).

К средствам индивидуализации участников гражданского оборота и производимой ими продукции относятся: фирменное наименование, товарный знак, наименование места происхождения товара.

Основным источником права в сфере интеллектуальной собственности является Гражданский кодекс РФ, часть 4.
Тема 4.3. Сделки и гражданско-правовой договор
Основные вопросы темы

Понятие, формы и виды сделок. Недействительность сделок. Гражданско-правовой договор, существенные условия. Порядок заключения и расторжения. Исковая давность.
Сделка - действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданского правоотношения (гражданских прав и обязанностей).

Сделка представляет собой правомерное действие, направленное на достижение конкретного результата. Это действие волевое, направленное на создание соответствующих прав и обязанностей, их изменение и прекращение.

Сделки делятся на односторонние и многосторонние (договоры).

С точки зрения формы различают сделки устные и письменные.

Сделка, которая порождает юридические последствия для лиц, ее свершивших, называется действительной. Такая сделка соответствует законодательству (правомерна); совершена дееспособными лицами; выражает волеизъявление, соответствующее действительной воле лица, ее совершившего; заключена с соблюдением формы.

Сделки, в которых нарушено хотя бы одно условие действительности, являются недействительными, то есть не порождают юридических последствий, вытекающих из существа сделки.

Недействительные сделки подразделяются на ничтожные и оспоримые.

Договор – соглашение двух и более лиц о возникновении, изменении, прекращении обязательств. В нем выражена воля двух лиц, следовательно, гражданско-правовой договор - двусторонняя сделка, которая заключается на основе доброй воли сторон, т.е. добровольно.

Содержание договора составляют условия, в которых формируются обязательства сторон. Эти условия могут быть существенными и обычными.

Существенные условия – необходимы и достаточны для заключения договора.

Это условия о предмете договора, сроке исполнения и цене. Кроме того, к существенным относится любое условие, которое названо таковым в правовом акте о конкретном договоре или внесено в договор по предложению сторон.

Договор считается заключенным с момента, когда стороны договорились по его существенным условиям.

Заключение договора проходит в две стадии. Первая – предложение заключить договор или оферта. Оферта всегда направлена конкретному лицу и содержит существенные условия договора. Вторая стадия – безоговорочное принятие предложения (оферты), т.е. акцепт.

Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено Гражданским кодексом, другими законами или договором.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных Гражданским кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Обращенное к суду требование о защите нарушенного гражданского права называется иском. У любого лица, пострадавшего от нарушения его гражданских прав, возникает право на иск. Срок, в течение которого суд может принудить ответчика устранить нарушения прав истца, называется исковой давностью. По истечении этого срока суд не может применить принудительные меры к ответчику, и поэтому он отказывает в удовлетворении иска.

Сроки исковой давности подразделяются на общий и специальные.

Длительность общего срока - три года. Он применяется ко всем тем спорам, в отношении которых не установлены специальные сроки. Эти сроки могут быть и больше, и меньше общего, но каждый из них относится только к одному виду споров.
Тема 4.4. Обязательства
Основные вопросы темы

Понятие и основания возникновения обязательств. Стороны в обязательствах. Способы обеспечения исполнения обязательств.
Обязательство – правоотношение, в силу которого одна из сторон – кредитор (управомоченное лицо) имеет право требовать от другой стороны – должника (лица обязанного), совершения каких-либо действий или воздержания от каких-либо действий.

Обязательства возникают на основании различных юридических фактов. Наиболее распространенными среди них являются: сделки; причинение вреда; неосновательное обогащение; административный акт или акт муниципального органа.

Обязательства могут быть долевыми или солидарными.

В долевом обязательстве каждый должник обязан кредитору строго определенную долю обязательств, исполнив которую он освобождается от ответственности за исполнение остальных частей. В солидарном - кредитор по своему усмотрению взыскивает обязательство или его часть с любого должника. Солидарная ответственность (обязанность) или солидарное требование возникают, если предусмотрены договором или установлены судом.

В обязательстве возможна перемена лиц, т.е. кредитор может передать свое требование другому лицу (уступка требования), а должник - свою обязанность (перевод долга). При этом в первом случае не требуется согласие должника, тогда как перемена должника или перевод долга допускаются только с согласия кредитора.

Исполнение обязательств – это совершение должником действий, предусмотренных обязательством, в пользу кредитора или в пользу третьего лица (если предусмотрено условиями обязательства).

Основным способом прекращения обязательства является его исполнение. ГК РФ предусматривает еще несколько дополнительных способов прекращения обязательств: отступное, зачет, невозможность исполнения и др.

Исполнение считается надлежащим, если эти действия совершены в установленном месте, в определенный срок и допустимым способом.

Односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим, если иное не предусмотрено законом.

Законодательством предусмотрены меры, которые понуждают должника к надлежащему исполнению обязательства. Они связаны для него с неблагоприятными имущественными последствиями в случае, если не исполнит обязательство или исполнит его ненадлежаще. Такими мерами являются: неустойка, залог, удержание имущества должника, поручительство, банковская гарантия, задаток.
Тема 4.5. Наследственное право
Основные вопросы темы

Общие положения о наследовании. Наследование по завещанию. Наследование по закону. Приобретение наследства.
Наследование - переход имущества умершего другим лицам в порядке правопреемства. В наследство включатся имущество, имущественные права и обязанности, которые принадлежали умершему на день открытия наследства.

Днем открытия наследства является день смерти гражданина или день судебного признания его умершим, а место открытия - последнее место жительства наследодателя.

Предусмотрены два основания наследования: наследование по завещанию и наследование по закону.

Завещание обязательно составляется в письменной форме и удостоверяется нотариусом.

Если не оставлено завещание или оказалось недействительным, либо наследник отказался или оказался недостойным, порядок наследования определяется законом.

Если наследников по завещанию несколько, но их доли не указаны, то наследство делится поровну, в равных долях.

Не будучи включенными в завещание, несовершеннолетние и нетрудоспособные дети, нетрудоспособный супруг, родители и другие иждивенцы имеют свою обязательную долю. Они наследуют не менее половины того, что досталась бы им, если бы наследование происходило по закону.

Наследники по закону - родственники и супруг наследодателя. Они призываются к наследованию в порядке очередности. Сначала к наследованию призываются наследники первой очереди. Если нет ни одного наследника первой очереди, к наследованию призываются наследники второй очереди и т.д. до восьмой. Все наследство делится на равные доли между наследниками очереди, призванной к наследованию.

Наследниками первой очереди являются дети, супруг и родители наследодателя. Его внуки и их потомки наследуют по праву представления.

Степень родства определяется числом рождений, отделяющих наследодателя от наследников, не считая рождения самого наследодателя. При отсутствии других наследников в качестве наследников восьмой очереди наследуют нетрудоспособные иждивенцы, находившиеся на иждивении наследодателя не менее года и проживавшие с ним совместно, не входящие ни в одну из семи очередей наследования.

Для приобретения наследства наследник должен его принять. Оно может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства, но возможно принятие и по истечении шестимесячного срока, если на это согласны все остальные наследники и они выразили свое согласие в письменной форме, заверив документ у нотариуса.
Вопросы для самопроверки
1. Что такое эмансипация в гражданском праве?

2. Что означает с юридической точки зрения действительность сделки?

3. Возможна ли перемена лиц в обязательствах?

4. Какие наследники являются недостойными?

5. Срок действия исключительных прав на произведения науки, литературы, искусства?
Нормативные правовые акты и литература: [1, 2, 7, 18, 19].
Раздел 5. Трудовое право
Тема 5.1. Понятие, предмет, источники трудового права
Основные вопросы темы

Предмет и источники трудового права. Субъекты трудовых отношений. Коллективные договоры и соглашения. Трудовые споры и способы защиты трудовых прав.

Трудовое право - отрасль права, которая регулирует общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду.

Предмет трудового права - трудовые отношения, возникающие при
применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми.

Трудовые отношения возникают между субъектами при
заключении трудового договора.

И в трудовых отношениях, и в трудовом договоре фигурируют две стороны - работник и работодатель.

Работником является физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодателем - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены Кодексом об административных правонарушениях.
Тема 5.2. Трудовой договор
Основные вопросы темы

Понятие и содержание трудового договора. Заключение и прекращение. Условия трудового договора. Режим труда и отдыха. Гарантии. Охрана труда.
Трудовые отношения – отношения, которые могут возникнуть между сторонами-участниками этих отношений или на основании трудового договора, или на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.

Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем – сторонами трудового договора. В соответствии с ним работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, т.е. соблюдать режим рабочего времени, трудовую и технологическую дисциплину.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, т.е. за дисциплинарный проступок, наступает дисциплинарная ответственность.

Необходимо обратить внимание, что трудовой договор содержит обязательные сведения и обязательные условия.

Кроме основных, в трудовом договоре могут содержаться дополнительные условия.

Трудовой договор может заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок, но не более чем на 5 лет. При отсутствии срока трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами. Один экземпляр остается у работника, другой – у работодателя.

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами, если не установлено иное.

Следует обратить внимание, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцатилетнего возраста, но возможно в случаях, определенных законодательством, с 14 или 15 лет.

Прием на работу оформляется приказом, который объявляется под роспись работнику в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

При изучении данного раздела следует разобраться с возможностями изменения трудового договора, а именно, переводом, временным переводом и перемещением, а также обратить внимание на различные варианты прекращения трудового договора, особенно по инициативе работника, зафиксированные в Трудовом Кодексе. При этом важным является определение возникающих при этом прав и обязанностей сторон, например, получение компенсаций, выплачиваемых в определенных случаях при расторжении трудового договора.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

При изучении раздела следует разобраться с понятиями «сокращенное рабочее время» и «неполная рабочая неделя (день)».

Необходимо обратить внимание, что работодатель имеет право в определенном порядке привлекать работника к работе за пределами рабочего времени. Это возможно для сверхурочной работы или если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

К времени отдыха относятся: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), а также отпуска и нерабочие праздничные дни.

Перерыв для отдыха, питания, не включаемый в рабочее время, должен быть не более 2 часов, но не менее 30 минут. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

При совпадении выходного и нерабочего праздничных дней выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного.

Правительство РФ вправе переносить выходные дни на другие с целью рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней.

Если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами для определенных категорий работников, то ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
Вопросы для самопроверки


  1. Что общего и в чем различие трудового договора и гражданско-правового договора?

  2. Будет ли считаться действительным трудовой договор, не содержащий все обязательные условия?

  3. Какие условия могут быть дополнительными условиями трудового договора?

  4. Чем перевод работника на другую работу отличается от перемещения?


Нормативные правовые акты и литература: [1, 4, 19] .
Раздел 6. Уголовное право
1   2   3   4   5

Похожие:

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические указания по изучению учебной дисциплины, задания для...
Разработано на основе рабочей учебной программы дисциплины «История государства и права», утверждённой на заседании методического...

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические указания по изучению учебной дисциплины, задания для...
Автор: Жаворонкова Е. М., преподаватель юридических дисциплин уо «Полоцкий государственный аграрно-экономический колледж»

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические указания по выполнению домашней контрольной работы,...
Автор: Л. Н. Михайлова, преподаватель уо «Полоцкий государственный аграрно-экономический колледж»

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические указания по правоведению для студентов всех специальностей...
Правоведение относится к циклу социально-гуманитарных дисциплин и имеет целью формирование основ правовой культуры студентов на основе...

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconПояснительная записка Данное пособие составлено для учащихся старших...
РФ». В профильных классах гуманитарного цикла, где преподается отдельный предмет «Правоведение» и изучению Конституции РФ отводится...

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические рекомендации по выполнению домашнего задания по правоведению
Домашнее задание является составной формой обучения и контроля знаний, умений, навыков студентов и представляет собой подтверждение...

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические рекомендации по выполнению домашнего задания по правоведению
Домашнее задание является составной формой обучения и контроля знаний, умений, навыков студентов и представляет собой подтверждение...

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические рекомендации по выполнению домашнего задания по правоведению
Домашнее задание является составной формой обучения и контроля знаний, умений, навыков студентов и представляет собой подтверждение...

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса iconМетодические указания по выполнению практических работ для студентов...
Методические указания предназначены для преподавателей и студентов учреждений среднего профессионального образования

Т. Л. Соловьева правоведение пособие по изучению дисциплины и выполнению контрольных работ для студентов IV курса icon1. Предмет, система и осно
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов и слушателей юридического факультета ннгу очной и заочной, классической и...


Правоведение




При копировании материала укажите ссылку © 2000-2017
контакты
pravo.na5bal.ru
..На главную